Team Building

Votre principale ressource ...
vos équipes !

Le développement personnel vous permet d'augmenter votre leadership. Il aide vos managers dans le pilotage de
leurs équipes tout en boostant l'esprit d'équipe

C'est également un accélérateur de performance commerciale, de solidarité et d'efficacité.

Le MBTI (Myers Briggs Type Indicator)

Cette approche est un fabuleux outil de découverte de la personnalité. Construit sur les travaux de Jung, puis élaboré par Katarine BRIGGS et Isabelle MYERS. C’est la formation aux types de personnalité la plus utilisée au monde.

Le MBTI met en lumière nos préférences naturelles et nos points de développement personnel. Il permet une meilleure analyse et compréhension de nos comportements et de ceux des autres.

Il ne juge pas : il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses mais des manières d’être et d’agir différentes. Il décrit en finesse le fonctionnement de la personnalité : en mettant en relief les points forts et difficultés éventuelles de chacun et propose des démarches d’amélioration.

Il fournit un langage : pour aborder objectivement, en les nommant, des réalités souvent insaisissables. Il permet aussi de comprendre les différences : d’une personne à l’autre et d’en tirer parti, d’accepter l’autre non plus « malgré » mais « pour » sa différence.

En somme, il permet de mieux se comprendre, de mieux interpréter le fonctionnement de ses interlocuteurs et de nouer des relations plus efficaces, plus productives et aussi plus enrichissantes.

Nos objectifs

Améliorer la cohésion et l'esprit d'équipe

Optimiser la communication avec les clients et collaborateurs

Accompagner dans une phase de changement ou de transition

Gérer ensemble des situations de conflits ou de stress

Développer le leadership de vos managers

Assoir la posture et efficacité de vos équipes de vente

L'intérêt du MBTI

Le MBTI nous aide à améliorer les relations commerciales et managériales, à prendre des décisions stratégiques fiables
et durables.

Il met en lumière nos préférences et notre type. Dans un cadre professionnel, il permet de renforcer nos talents de
communication avec les autres, être plus attentif à leurs besoins et motivations.